<!DOCTYPE HTML>
<html>
<head>
    <title>test</title>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"/>
    <meta content="MSHTML 6.00.2800.1106" name="GENERATOR">
    <link rel="stylesheet" type="text/css" href="../font/font-awesome-4.7.0/css/font-awesome.min.css"/>
    <link rel="stylesheet" type="text/css" href="../css/scrollbar.css"/>
    <link rel="stylesheet" href="../scripts/plugins/mini_menu/mini_menu.css">
    <link rel="stylesheet" type="text/css" href="../css/common.css"/>
    <link rel="stylesheet" type="text/css" href="../css/flex_ysy.css"/>
    <link rel="stylesheet" type="text/css" href="../scripts/vendor/bootstrap-4.0.0/css/bootstrap.min.css"/>
</head>
<style>
    .table tr th,.table tr td{
        text-align: center;
        vertical-align: middle;
    }
    .table tr td input{
        border: 0;
        width: 50px;
        text-align: center;
    }
    .table tr td input:-webkit-autofill {
        -webkit-box-shadow: 0 0 0 1000px white inset !important;
    }

    .table tr td input[type=text]:focus, input[type=password]:focus, textarea:focus {
        -webkit-box-shadow: 0 0 0 1000px white inset !important;
        border: 0;
        box-shadow: 0 0 5px rgba(44, 151, 22, 0.2);
    }
</style>
<body>
<div class="table-responsive">
    <table class="table table-bordered" >
        <tr>
            <th rowspan="3">考核角度</th>
            <th rowspan="3">权重%</th>
            <th rowspan="3">考核项目</th>
            <th rowspan="3" style="width:30%;">具体内容</th>
            <th colspan="3">评定标准</th>
            <th rowspan="3">考核结果</th>
            <th rowspan="3">自评得分</th>
            <th rowspan="3">考核得分</th>
            <th rowspan="3">计算结果</th>
        </tr>
        <tr>
            <th>等级A（10/9分）</th>
            <th>等级B（8/7分）</th>
            <th>等级B（6/5分）</th>
        </tr>
        <tr>
            <th>实现挑战</th>
            <th>达成目标</th>
            <th>基本合格</th>
        </tr>
        <tr>
            <td rowspan="3">重点工作（80%）</td>
            <td>20%</td>
            <td>绩效管理</td>
            <td>具体内容
                1 .增加新的应聘测试题2.修改测试呈现样式与泱
                试分析3.人才库盘活，候选人一键添加到人才
                库4.安排面试后自动生成面试日程，今日、本
                周、本月日常宜看，智育患醒面试5.实现手机
                端关注维护，面试评估查询</td>
            <td>稳定上线运行</td>
            <td>功能开发完成并交付测试</td>
            <td>主要功能开发完成</td>
            <td>90</td>
            <td><input type="text"/></td>
            <td>70</td>
            <td>90</td>
        </tr>
        <tr>
            <td>20%</td>
            <td>绩效管理</td>
            <td>具体内容
                1 .增加新的应聘测试题2.修改测试呈现样式与泱
                试分析3.人才库盘活，候选人一键添加到人才
                库4.安排面试后自动生成面试日程，今日、本
                周、本月日常宜看，智育患醒面试5.实现手机
                端关注维护，面试评估查询</td>
            <td>稳定上线运行</td>
            <td>功能开发完成并交付测试</td>
            <td>主要功能开发完成</td>
            <td>90</td>
            <td><input type="text"/></td>
            <td>70</td>
            <td>90</td>
        </tr>
        <tr>
            <td>20%</td>
            <td>绩效管理</td>
            <td>具体内容
                1 .增加新的应聘测试题2.修改测试呈现样式与泱
                试分析3.人才库盘活，候选人一键添加到人才
                库4.安排面试后自动生成面试日程，今日、本
                周、本月日常宜看，智育患醒面试5.实现手机
                端关注维护，面试评估查询</td>
            <td>稳定上线运行</td>
            <td>功能开发完成并交付测试</td>
            <td>主要功能开发完成</td>
            <td>90</td>
            <td><input type="text"/></td>
            <td>70</td>
            <td>90</td>
        </tr>
        <tr>
            <td rowspan="2">正常工作（20%）</td>
            <td>20%</td>
            <td>绩效管理</td>
            <td>具体内容
                1 .增加新的应聘测试题2.修改测试呈现样式与泱
                试分析3.人才库盘活，候选人一键添加到人才
                库4.安排面试后自动生成面试日程，今日、本
                周、本月日常宜看，智育患醒面试5.实现手机
                端关注维护，面试评估查询</td>
            <td>稳定上线运行</td>
            <td>功能开发完成并交付测试</td>
            <td>主要功能开发完成</td>
            <td>90</td>
            <td><input type="text"/></td>
            <td>70</td>
            <td>90</td>
        </tr>
        <tr>
            <td>20%</td>
            <td>绩效管理</td>
            <td>具体内容
                1 .增加新的应聘测试题2.修改测试呈现样式与泱
                试分析3.人才库盘活，候选人一键添加到人才
                库4.安排面试后自动生成面试日程，今日、本
                周、本月日常宜看，智育患醒面试5.实现手机
                端关注维护，面试评估查询</td>
            <td>稳定上线运行</td>
            <td>功能开发完成并交付测试</td>
            <td>主要功能开发完成</td>
            <td>90</td>
            <td><input type="text"/></td>
            <td>70</td>
            <td>90</td>
        </tr>
        <tr>
            <td>TTL</td>
            <td>100%</td>
            <td>100%</td>
            <td></td>
            <td></td>
            <td></td>
            <td></td>
            <td></td>
            <td></td>
            <td></td>
            <td></td>
        </tr>
    </table>
</div>

<script type="text/javascript" src="../scripts/vendor/jquery-3.4.1/jquery-3.4.1.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../scripts/vendor/jquery-cookie-1.4.1/jquery.cookie.min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../scripts/vendor/jquery-easing/jquery.easing.1.3.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../scripts/service/common-method.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../scripts/service/common-utils.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../scripts/service/string-utils.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../scripts/service/number-utils.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../scripts/service/date-utils.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../scripts/plugins/mini_menu/mini_menu.js"></script>

</body>

</html>
